Plan General de Desarrollo de la Ciudad de México

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Origen: {"body":"E1.1. \tEstablecer y operar la normatividad para la integración del Sistema de CTIH:\r\n\r\nL1. \tAplicar la Ley de CTIH de la Ciudad de México, armonizada con la normativa correspondiente.\r\nL2. \tFormular y ejecutar los programas sectorial y especial de CTIH.\r\n\r\n\r\nE1.2. Asegurar la integración de los actores del Sistema de CTIH y su operación:\r\n\r\nL1. \tEstructurar la integración del Sistema de CTIH de acuerdo con la normativa correspondiente.\r\nL2. \tElaborar los lineamientos para la operación del Sistema de CTIH.\r\nL3. \tImplementar la operación del Sistema de CTIH a través de una entidad rectora. \r\n\r\n\r\nE1.3. \tDesarrollar el Sistema de información pública y un Observatorio de CTIH:\r\n\r\nL1.\tImplementar el Sistema de Información pública, el Observatorio de CTIH y su articulación.\r\nL2.\tPromover el uso de información y productos de inteligencia especializados en CTIH entre los actores del Sistema para la toma de decisiones de las entidades públicas y privadas.\r\nL3.\tPromover el uso y aprovechamiento del Observatorio de CTIH. \r\n\r\n\r\nE1.4. \tImpulsar la formación de capital humano en el sistema de CTIH: \r\n\r\nL1. \tFomentar sinergias entre las instituciones educativas y de investigación para formar recursos humanos especializados en áreas estratégicas de conocimiento.\r\nL2. \tFortalecer la promoción y difusión de la oferta de programas de posgrado en áreas de conocimiento prioritarias.\r\nL3. \tPromover una mayor oferta de programas de movilidad académica en posgrado, nacional e internacional.\r\nL4. \tFavorecer la consolidación de los programas de posgrado para atraer talento especializado a la Ciudad.\r\nL5. \tCoadyuvar para que la población de 25 años o más, cuente con estudios de posgrado concluidos: maestría 10% y doctorado 1.5%.\r\nL6. \tImpulsar la formación de investigadores en las áreas de ingeniería y desarrollo tecnológico (10%) y ciencias de agricultura, agropecuarias, forestales y de ecosistemas, así como en disciplinas relacionadas con las ciencias de la salud y la biotecnología (20%).\r\n\r\n\r\nE1.5. \tContribuir en el diseño de incentivos para la atracción, desarrollo y retención de investigadores con paridad de género: \r\n\r\nL1. \tEstablecer programas de apoyo para la inserción laboral de investigadores y tecnólogos en el sector público y privado. \r\nL2. \tConsolidar la incorporación de talento al Sistema de CTIH de la Ciudad, para aprovechar las capacidades de los expertos locales e internacionales.\r\nL3. \tAtraer talento especializado en las vocaciones estratégicas de la Ciudad.\r\nL4. \tDar seguimiento puntual a la política trasversal de paridad de género.","title":"Objetivo 1. Construir y consolidar un Sistema de Ciencia, Tecnología, Innovación y Humanidades (CTIH)"}

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